去日本劳务费多少钱一个月
一、健康体检费用：体检可以自行至县级或以上级别医院进行，也可由雇佣公司统一安排。体检费用根据医院收费标准而定，通常在50至120元人民币之间。需提供医院出具的收据。
二、培训费用：培训费用根据培训时长而定，一般在150至600元人民币之间，包括教材费和《外派劳务培训合格证》费用。个人可直接向培训中心支付，或交给雇佣公司代为处理。培训通常在国家认可且有资质的外派劳务培训中心进行，培训时长不少于48个课时。
三、护照和签证费用：按照相关规定支付，费用大约在80至160元人民币之间。
四、机场建设费：按照国家规定支付，费用大约在200至300元人民币之间。
五、预防接种费用：根据防疫部门实际收费支付，费用大约在150至250元人民币之间。
六、合同公证费用：根据收据所示金额支付，费用大约在90至200元人民币之间。
额外信息参考：
履约保证金和服务费的缴纳标准：根据国家规定，履约保证金不得超过在国外工作期间获得的所有合同工资（不包括加班费）的20%。若与国内雇主保持劳动合同关系，服务费不得超过在国外工作期间获得的所有合同工资的25%。对于无固定工作单位或在派出期间与原单位解除劳动合同的人员，服务费不得超过在国外工作期间获得的所有合同工资的12.5%。具体费用应根据合同条款仔细计算。
请注意，在缴纳任何费用时，务必索取正规收据，并妥善保存，以备后续可能的退费需求。
资料来源：百度百科－出国劳务
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